Endia Beal, Künstlerin mit Brotberufen als Director der Diggs Gallery und Assistant Professor of Art at Winston-Salem State University, NC, befaßt sich schon seit längerem mit der Darstellung farbiger Frauen (women of color) im Berufsumfeld von Corporate America und zeigt dabei fast beiläufig einen omnipräsenten alltäglichen Rassismus. Diesen Rassismus, dem sich fast alle Frauen, die sie in dieser Ausstellung porträtiert, als unvermeidbare Herausforderung stellen. “Isso”, sagen sie. Sie müssen bei gleicher Qualifikation weniger Gehalt akzeptieren, dafür härter arbeiten und besser sein, weil sie gleich mit zwei Nachteilen geschlagen sind, für die sie nichts können, die aber halt nicht übersehbar sind: Geschlecht und Pigment. “Isso”.
Beal läßt die Frauen vor einem Vorhang, auf dem ein typischer Gang in einem typischen Verwaltungsbereich in einem typischen Unternehmen abgebildet ist, in der Pose ihrer Wahl, umgeben von den Requisiten ihrer Wahl, Aufstellung nehmen und es ist irre, was dabei heraus kommt. Wir hatten zu jeder ziemlich spontan eine Meinung – genauso häufig wie nicht in Übereinstimmung mit den Textkärtchen neben den Photos, auf denen die Abgebildeten zu typischen Vorstellungsgesprächsfragen Stellung nehmen sollten.
Unbedingt anschauen!
Hier ist eine winzige Auswahl an Porträts: http://bit.ly/2VtDZKy – die Ausstellung geht noch bis zum 2. Juni, der Eintritt ist frei.